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各种汽修人才的社会培训一路升温，已经成为培养汽修人才的一条重要途径。传统的“师傅带徒弟”人才培养方式，远远无法满足社会对汽修人才需求量的巨大缺口。虽然目前各地区许多技校都开办了汽车维修专业，但培养汽修人才的周期较长，加上大部分技校生的实际动手能力不够强，上岗后依然要从“学徒”做起。而另一方面，不少已经有一定工作经验的汽车维修从业人员，迫切希望学习新技术和维修各种新车型的专业知识。还有不少其他行业的从业者，出于看好汽车维修行业的前景，而希望通过接受培训转投到该行业。因此，各种汽修人才的社会培训一路升温，已经成为培养汽修人才的一条重要途径。